Ieškome motyvuoto ir dėmesio detalėms turinčio kredito analitiko (2-oji linija), kuris prisijungtų prie mūsų kredito rizikos komandos. Tai puiki galimybė prisidėti prie banko rizikos valdymo sistemos kūrimo ir padėti priimti pagrįstus sprendimus kredito srityje. Dirbsite kartu su patyrusiais specialistais ir atliksite svarbų vaidmenį vertinant ir stebint kredito riziką įvairiame portfelyje.

Šiose pareigose jūs:

• Bendradarbiausite su 4 asmenų komanda, įskaitant vyresniuosius kolegas, siekdami užtikrinti sklandų kredito analizės ir rizikos vertinimo procesą.
• Atliksite potencialių ir esamų verslo klientų bei sandorio šalių kredito rizikos vertinimus.
• Užtikrinsite aukštos kokybės dokumentaciją kredito garantijų procesui.
• Prisiimti visapusišką atsakomybę už kredito rizikos valdymo veiklą.
• Padėti rengti, atnaujinti su kreditu susijusias politikas ir procedūras bei remti atidėjimų/sukaupimo procesą.
• Remti su kreditu susijusių politikų ir procedūrų kūrimą ir palaikymą.
• Padėti atidėjimų ir sukaupimo procesuose, susijusiuose su kredito rizika.
• Prisidėti prie vidaus ir išorės ataskaitų rengimo, įskaitant audito paramą kredito srityje.
• Teikti analitinius duomenis rizikos valdymo strategijoms, politikos formavimui ir funkcinių rizikų sprendimams.

Sėkmei pasiekti reikalinga:

• Aukštasis išsilavinimas ekonomikos, verslo, finansų, bankininkystės, ekonometrijos ar panašioje srityje;
• Ankstesnė darbo patirtis (ne mažiau kaip 2 metai) kredito rizikos analizės, verslo finansavimo ar susijusioje srityje, pageidautina bankininkystės sektoriuje;
• Geras finansinės analizės, finansavimo koeficientų, užstato struktūrų ir kitų paskolų suteikimo proceso etapų išmanymas.
• Žinios apie EBA gaires, kredito rizikos vertinimo taisykles, susijusių klientų grupuotę ir klientų stebėjimą;
• Žinios apie ES ir Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius finansų ir kredito įstaigų veiklą;
• Gebėjimas rinkti, sisteminti, analizuoti duomenis ir informaciją;
• Geras MS Excel ir MS Word įvaldymas;
• Anglų ir lietuvių kalbų mokėjimas raštu ir žodžiu.

Ką siūlome:

• Apmokamas atostogas pagal įmonės atostogų politiką, papildomą laisvadienį gimtadienio dieną, papildomas dienas pagal darbo stažą, savarankiško mokymosi laiką jūsų tobulėjimui ir kasmet apmokamą laisvadienį asmeniniams reikalams.
• Privatų sveikatos draudimą (įsigalioja po bandomojo laikotarpio).
• Lankstus darbo grafikas.
• Pripažinimo kultūra, apdovanojimai, premijos, apmokamos kelionės, dovanos ir individualūs/komandiniai apdovanojimai.
• Prekės ženklo gimtadienio dovanos, finansinė parama vestuvėms ir naujagimiams, taip pat papildomos atostogos. Sudėtingais laikotarpiais suteikiame atostogas dėl šeimyninių aplinkybių ir finansinę paramą.
• Įmonės renginiai ir veiklos du kartus per metus.

Darbo užmokestis (bruto) nuo 3000 EUR per mėnesį.

Aplikuoti galite siųsdami savo CV į [email protected]

Duomenų tvarkymas:

Išsamią informaciją apie mūsų duomenų tvarkymo procedūras visą įdarbinimo procesą rasite mūsų privatumo politikoje.